学向勤中得，窗莹万卷书。为教育和培养好学生干部，提升我院学子的学生工作能力和领导能力，12月2日下午，我院特别邀请华东师范大学孟宪承书院梁宏亮副院长在学院1017会议室为同学们作“学生干部骨干的素质养成与领导力提升”讲座。讲座由我院辅导员彭高老师主持。

讲座伊始，梁院长向同学们抛出一个问题——什么样的人才能是学生领袖？他指出，真正的学生领袖要开口能讲、提笔能写、问策能答、办事能成。接着，他从四个方面向大家阐述一个优秀的学生干部应有的四个品质：一个核心、两个层面、三重劳动、四种精神。围绕以上这四个品质，首先，他向大家分享了自己的LEADER理念，指出领导者最核心的要素就是影响力。从内隐领导理论来说，影响力是一种构建（印象管理、语言上、行为上）故事的能力，在对方建构一个简单、有力、完整的（让对方能够有效理解，符合自己的期待）情景，把对方带到自己的故事里面来，才能影响到别人。其次，他从两个维度——任务绩效、关系绩效出发告诉大家如何高效完成事情。事情是事件加感情，完成任务考验智商，建立感情考验情商。再次，他向大家分享了三种劳动——脑力、情绪、体力。很多人以为当leader就是成天拍着脑袋去想，其实要明白leader很重要的是要有很好的情商，激励大家保持昂扬的士气和斗志。最后，他提出了提升领导力的四种策略：一是不断尝试。要敞开心态迎接而不是逃避和拒绝，要勇敢到新的地方、接触新的人，尝试新的方法、拓展新的眼界、获得新的成长；二是团队精神。要把一个团队变成一个人，然后把一个人变成一个团队，让每个人的行为都推动组织目标的实现，并在其中成就个人价值；三是时间管理。要做让你觉得困难的事情，要想快速地发展壮大，就要每天都去做那些令自己痛苦的事情；四是追求卓越。要保持available的状态，及时回短信，重要的事情要汇报，做研究性、建构性的工作，要承担起自己的责任，做问题的终结者，不要踢皮球，注重做事质量，狠抓关键细节。

在同学们热烈的掌声中，本次讲座落下帷幕。伟大时代塑造有为青年，学生干部要勤学技能，全面锤炼和提升本领。本次讲座能切实激励我院学子增强使命感和责任感，相信我院学子都能以饱满的热情和过硬的能力勇担重任，为学院的长足发展持续发力。

马克思主义学院团总支研究生会供稿

（文/陈亚园 摄/高天赐）